İster bir stajyerinizi yönetiyor olun, ister milyonlarca liralık bir şirkete liderlik ediyor olun, yetki vermeyi ve yön vermeyi bilmek, geliştirilecek önemli bir kolay beceridir.
“Zor beceriler işe alınmanızı sağlar, ancak kolay beceriler kovulmanıza neden olur” diye bir söz vardır.
Esasen, bunun anlamı şu; zor beceri sayılacak yazılım, programlama, işletme, muhasebe gibi konularda harika olabilirsiniz, ancak iyi bir çalışansınız fakat bir takım oyuncusu değilseniz (kolay bir beceri) muhtemelen tercih edilemeyeceksiniz.
İşverenler, işi yapmak için gerekli gereksinimlere ve eğitime sahip iyi görünümlü bir bedenden daha fazlasını istiyor. Ayrıca güvenebilecekleri ve gerçekten birlikte çalışmak istedikleri bir çalışana ihtiyaçları var.
Özgeçmişinizi kağıt üzerinde kulağa hoş gelen kolay becerilerle doldurmak kolaydır, ancak bir kariyerde uzun ömürlülüğe sahip olmak için işyerinde birtakım etkili özellikleri benimsemeniz gerekir. Çoğu zaman, kolay beceriler sadece işler için değil sosyal ilişkiler için de geçerlidir.
İşte aşağıda yer alan etkili özellikler sadece kariyerinizde değil, aynı zamanda hayatta da başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz kolay becerilerdir.
1. Açık Fikirlilik
İnsanların yeni fikirlere açık olmadığı bir dünya hayal edin. İfade özgürlüğü olmayacak ve yenilik neredeyse yok olacaktı. Kimse her fikre katılmanız gerektiğini söylemiyor, ancak insanlar en azından farklı bir bakış açısını veya bir şeyi yapmanın yeni yolunu dinleyenlerin yanında olmak istiyorlar.
2. Geri Bildirim Verme ve Alma
Bazı insanlar fikirlerini dile getirmekte sorun yaşamazlar, ancak yapıcı eleştiriyi iyi kabul etmezler. Kendiniz ve birlikte çalıştığınız kişiler için olumlu büyümeyi teşvik etmede geri bildirimin önemini bilmeniz gerekir.
3. Algılama
“Algılamak”, görmektir ve sosyal algı, bir kişinin ne hissettiğini beden dili, kelimeleri ve duyguları aracılığıyla ayırt etme yeteneğidir. Biraz zor olsa da, daha anlayışlı olmayı öğrenmek birçok durumda fayda sağlayacaktır.
4. İletişim
İster yazılı ister sözlü olsun, fikirlerinizi etkili bir şekilde nasıl ileteceğinizi bilmek hayatta oldukça önemlidir. Başkaları ihtiyaçlarınızı ve isteklerinizi anlayamazsa, bu gerçek bir sorun haline gelir. Bu konuda daha iyi olmayı öğrenebilirsiniz ve bu kolay beceriyi geliştirmek yapılacaklar listesinde yer almalıdır.
5. Coşku
İnsanlar, hayata ve yaptıkları işlere karşı olumlu ve heyecanlı bir tutuma sahip olanların yanında olmak ister.
6. Sabır
Günümüzün hızlı dünyasında sabır, sahip olunması gereken önemli bir kolay beceridir. İnsanlar farklı hızlarda öğrenirler ve ister öğrenci ister öğretmen olun, sabırlı olmak bir hedefe ulaşmak için en önemli tutumlardan bir tanesidir.
7. Empati
Empati kurmak, diğer insanların duygularını tanıyıp anlayabileceğiniz anlamına gelir. Kendinizi başka birinin yerine koyma ve onun bakış açısını ve nereden geldiklerini anlama yeteneğidir. Empati, kişisel ilişkilerden bir dev bir şirketi yönetmeye kadar herkesin çabalaması gereken kolay bir beceridir.
8. Aktif Dinleme
Aktif dinleme, başka bir kişi dikkati dağılmadan konuşurken dikkatini vermek ve bakış açısını daha iyi anlamak için daha derin sorular sormaktır. İş görüşmelerinden sosyal ilişkilere kadar her şey için kullanışlı olacak ve sahip olmak harika bir beceridir.
9. İşbirlikçi Ruh
Pek çok insan yalnız çalışmayı tercih ediyor ve bunda yanlış bir şey yok. Ancak bir sorunu çözmek veya bir hedefe ulaşmak için başkalarıyla nasıl çalışılacağını bilmek hayatın, işin ve toplumun pek çok farklı yönü için önemlidir. Bu, potansiyel olarak bu kolay beceriler listesindeki en önemli becerilerden biridir.
10. Dostluk
En uyumlu kişi olmayabilirsin, ama kaba bir aptal olmanın da alemi yok. Kimse kötü bir pisliği sevmez.
11. Özgüven
İşverenler, kendilerine güvenen ve zaman gerektiğinde yükselmeye istekli bir çalışan isterler. Bazen sıradanlaşmak normaldir, ancak sağlıklı bir özgüvene sahip olmak hem sosyal hem de iş ilişkilerinde uzun bir yol almanızı sağlayacaktır.
12. Dakiklik
Bazı insanlar her zaman geç kalma alışkanlığına sahip olabiliyor. Tabii, hayat meşgul ama herkes için meşgul. Dakiklikten yoksun olduğunuzda, başkalarına zamanınızın onlarınkinden daha değerli olduğunu söylüyorsunuz. Evet, devam edin, bu huyunuzu yeterince sürdürürseniz patronunuz yakında size hiç gelmemenizi söyleyebilir.
13. Azim
Bir engelle karşılaşan ama pes etmeyen ve bunun üzerinden ya da çevresinden bir yol bulmaya çalışanlar, hayatlarında tekrar tekrar ödüllendirilecekler.
14. Değerlendirme
Sen çok önemlisin, ama önemli olan tek kişi sen değilsin. İş ve sosyal yaşamda, başkalarına karşı ne kadar düşünceli olduğunuz, her türlü ilişkiyi kurabilen veya bozabilen kolay bir beceridir.
15. Yetki
İster bir stajyerinizi yönetiyor olun, ister milyonlarca liralık bir şirkete liderlik ediyor olun, yetki vermeyi ve yön vermeyi bilmek, geliştirilecek önemli bir kolay beceridir. Doğru görev için doğru kişiyi seçmek her zaman başarı getirir.
16. Dürüstlük
Doğruluk, bütünlüğün büyük bir parçasıdır, ancak aynı zamanda doğru şeyi yapmayı ve başkalarına nasıl davranılmasını istediğiniz gibi davranarak güçlü bir ahlaki karakter göstermeyi de kapsar.
17. Nezaket
Nazik olmak ya da sadece görgü kurallarına sahip olmak, sosyal medyanın çoğunda tamamen eksik olan kolay becerilerden biri gibi görünüyor. Bununla birlikte, kibar ve başkalarına saygılı olmak işyerinde her zaman öne çıkacak ve sizi hayatta çok ileriye götürecektir.
Bu kolay beceriler, hayatınızın ve kariyerinizin birçok yönüne uygulanabilir. Bu nedenle, onlara ne kadar sahip olduğunuzu değerlendirmek için biraz zaman ayırın ve ardından biraz daha zayıf olduğunuz alanları geliştirmek için aktif olarak çalışın.
Bütün bunlardan sonra olumlu sonuçları ne kadar çabuk gördüğünüze şaşırabilirsiniz.
Başarı ve mutluluklar sizlerin olsun.
1,446
